延遲退休2017年出方案 2022年后實(shí)施

2015-03-11來源 : 互聯(lián)網(wǎng)

人社部表示,今年完成方案制定,明年方案征求意見;每年延遲退休幾個(gè)月,逐漸延至法定退休年齡。針對(duì)近日****的延遲退休何時(shí)開始實(shí)行的問題,人社部部長尹蔚民10日在記者會(huì)上說,爭取今年完成方案制定,明年報(bào)經(jīng)**同意后征求社會(huì)意見,2017年正式推出,方案推出至少五年后才會(huì)實(shí)施。

延遲退休方案公布5年后實(shí)施

昨日記者會(huì)上,尹蔚民在回答“延遲退休政策方案何時(shí)**”的問題時(shí)表示,延遲退休年齡政策不僅關(guān)系著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展,也有利于更充分地開發(fā)人力資源、發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。

尹蔚民表示,這項(xiàng)政策的提出主要針對(duì)我國法定退休年齡偏低的實(shí)際情況。目前我國法定退休年齡是在新中國成立初期確定的,當(dāng)時(shí)的人均預(yù)期壽命只有40歲左右。60多年來,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)和預(yù)期壽命都發(fā)生了*大變化,有必要對(duì)退休年齡作出調(diào)整。

尹蔚民表示,在制定延遲退休年齡方案時(shí),會(huì)充分考慮到社會(huì)各界的意見和看法,綜合平衡、瞻前顧后,能夠使方案更周到,各個(gè)方面都能夠接受。

**,我們會(huì)根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動(dòng)力的狀況,把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。第二,肯定是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。就是說每年只會(huì)延長幾個(gè)月的退休年齡,經(jīng)過相當(dāng)長的時(shí)間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。第三,會(huì)有一個(gè)社會(huì)預(yù)告。就是先把這項(xiàng)方案公布出去,但方案的實(shí)施時(shí)間至少要在5年以后,給大家一個(gè)心理的預(yù)期。比如現(xiàn)在公布了這個(gè)方案,5年以后才可以實(shí)施。比如我是55歲退休,5年以后實(shí)施也就是55歲零兩個(gè)月退休,明年的人可能就是55歲零6個(gè)月退休,就是這樣一個(gè)心理預(yù)期,漸進(jìn)式的。所以這個(gè)政策就是漸進(jìn)式延遲退休年齡。

社會(huì)各界對(duì)延遲退休未形成共識(shí)

“目前,社會(huì)各界對(duì)延遲退休的問題還沒有形成共識(shí)。”尹蔚民表示,考慮到這項(xiàng)政策涉及老百姓的切身利益,在這個(gè)方案正式**之前,會(huì)向社會(huì)廣泛征求意見,使方案制定的更完善、穩(wěn)妥,更加符合中國的國情。

對(duì)于方案**的時(shí)間表,尹蔚民表示,希望今年能夠把這個(gè)方案制定出來,明年在報(bào)經(jīng)**同意以后向社會(huì)征求意見,根據(jù)征求意見的情況修改完善,應(yīng)該是在后年正式推出。

追問

1 延遲退休后養(yǎng)老金會(huì)縮水嗎?

社科院研究員、社會(huì)政策研究中心***唐鈞認(rèn)為,延遲退休對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取的影響,需要根據(jù)不同工種來分開看待。唐鈞分析,干部、白領(lǐng)以及擁有技術(shù)職稱的技術(shù)工作人員,其工資待遇往往隨著工作年限增長而增長。這部分人群延遲退休后,其工資待遇在工作的*后幾年不斷增高,延遲退休不僅意味著他們繳納養(yǎng)老金的年限在增長,也意味著他們領(lǐng)取工資的年限在延長。“這部分人群工資待遇往往比退休后的養(yǎng)老金高。換句話說,延遲退休的干部及專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)取的工資比養(yǎng)老金多?!?/p>

唐鈞認(rèn)為,大部分藍(lán)領(lǐng)及從事體力工作的人,工資待遇則不會(huì)隨著工作年限的增長而增長?!耙虼?,大部分藍(lán)領(lǐng)階層不希望延遲退休,反而盼望著早退休早點(diǎn)領(lǐng)養(yǎng)老金。延遲退休往往意味著延長了他們繳納養(yǎng)老金的年限,卻領(lǐng)不到更高的工資?!?/p>

**政策研究室原副主任、中國**經(jīng)濟(jì)交流中心常務(wù)副理事長鄭新立認(rèn)為,漸進(jìn)式延遲退休方案未來還需要進(jìn)一步細(xì)化,針對(duì)干部、白領(lǐng)、技術(shù)人員以及體力工作者需要有不同的退休方案。尤其是針對(duì)重體力勞動(dòng)者,他們到達(dá)一定年齡,體力的確有限,應(yīng)該允許這部分人群提前退休。

標(biāo)簽: 延遲退休

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