家庭和雇傭保姆之間屬于勞動(dòng)關(guān)系么?適用于勞動(dòng)法么

家庭和雇傭保姆之間屬于勞動(dòng)關(guān)系么?適用于勞動(dòng)法么?家庭和雇傭保姆之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法。

法律依據(jù)：勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見》的通知

一、適用范圍

4、公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員，以及農(nóng)村勞動(dòng)者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外)、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動(dòng)法。

《*高人民**關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》

家庭和雇傭保姆之間屬于勞動(dòng)關(guān)系么?適用于勞動(dòng)法么?第七條　下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：

(一)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;

(二)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;

(三)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

(四)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;

(五)個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;

(六)農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。

雇傭關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整。這是勞動(dòng)法學(xué)的基本常識(shí)。

根據(jù)勞動(dòng)法第二條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系是組織與個(gè)人之間的用工關(guān)系，個(gè)人與個(gè)人之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系。

家庭和雇傭保姆之間屬于勞動(dòng)關(guān)系么?適用于勞動(dòng)法么?勞動(dòng)法

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。