海爾整體廚房80后智慧型管理者——侯雪峰的堅(jiān)守與跨越

在定制家居行業(yè)，有這樣一位80后出現(xiàn)在大家的視野。他，平凡而不普通;他，杰出而不高調(diào);他，堅(jiān)持而不乏智慧。他便是在海爾集團(tuán)堅(jiān)守近12年，從海爾家電跨越至海爾整體廚房，被稱為“海爾*年輕的區(qū)域銷售總監(jiān)”的侯雪峰。

濃厚的民族情結(jié)、對(duì)海爾文化的認(rèn)同感、對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)同感，促成了侯雪峰與海爾的結(jié)緣。

在他的眼中，海爾集團(tuán)是一個(gè)家喻戶曉的民族企業(yè)，加入能感受到一種強(qiáng)烈的民族自豪感。“作為民族企業(yè)，海爾集團(tuán)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，付諸于社會(huì)，在**舞臺(tái)上充分展現(xiàn)出了現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)的風(fēng)采，*終做成了世界品牌。”海爾所喚起的民族情結(jié)，正是讓侯雪峰投身其中的*要原因。

有時(shí)，選擇很簡(jiǎn)單，但堅(jiān)持卻很難，特別是在人才濟(jì)濟(jì)的大集團(tuán)，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)殘酷。作為一位職場(chǎng)新人，剛進(jìn)入海爾的侯雪峰，壓力頗大，但是海爾的文化深深地吸引了他，并激勵(lì)著他一路前行?！昂栁幕肋h(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。尤記得我們海爾集團(tuán)的***張瑞敏先生說(shuō)過(guò)‘沒有成功的企業(yè)，只有時(shí)代的企業(yè)’。在這個(gè)充滿**和創(chuàng)新的時(shí)代，海爾一直告誡我們要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。海爾所提倡的人人創(chuàng)客的理念，更是給予我們工作和生活莫大的幫助?！闭劶白约簽楹文茉诤栆获v足便長(zhǎng)達(dá)12年，侯雪峰如是感慨。

在海爾集團(tuán)發(fā)展的近12年，侯雪峰的工作崗位也發(fā)生了不小的變化。從重慶新日日順內(nèi)蒙古分中心銷售**經(jīng)理、海爾1169工程**經(jīng)理、重慶新日日順蘭州分中心小微主到如今的海爾整體廚房中國(guó)區(qū)銷售總監(jiān)，基本上經(jīng)歷了從家電到家居行業(yè)的跨越。在他看來(lái)，能在集團(tuán)內(nèi)部不同經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)就職，可以汲取到更多不同的東西，利于自身成長(zhǎng)?！澳壳岸ㄖ萍揖有袠I(yè)高速發(fā)展，能在這一時(shí)期加入到海爾整體廚房，很幸運(yùn)。希望自己能把握好機(jī)遇，也堅(jiān)信能實(shí)現(xiàn)海爾整體廚房更好地發(fā)展。”感恩、謙虛之中，信心、決心亦彰顯。